該公司前全球 際關系主管羅斯·拉朱內斯（Ross LaJeunesse）表示，在他推動該公司采取更強硬的“人權”立場后，他被“排擠”了。

　　但是，谷歌在 份聲明中為自己的記錄辯護，稱自己對人權有“堅定不移的承諾”。

　　另 方面，拉朱內斯目前正在競選美 參議院席位。他說，他在谷歌的經歷使他相信，有必要制定更嚴格的技術法規。他在 篇關于媒體的文章中寫道：“再也不能允許像谷歌這樣的大型科技公司在相對不受政府監管的情況下運營。”。

　　他寫道：“每次我推薦 個人權項目，高管們都會找借口說不。后來我意識到，該公司從未打算將人權原則納入其業務和產品決策。就在谷歌需要加倍履行對人權的承諾時，它決定轉而追求更大的利潤和更高的股價。”

　　拉朱內斯2008年開始在谷歌工作， 直工作到2019年5月。他表示對婦女和少數民族的待遇表示擔憂，但結果卻是發現自己被標記為 名麻煩的雇員。他舉例說：他的老板在 次員工會議上說：“現在你們亞洲人也來到麥克風前。我知道你不喜歡問問題。”

　　谷歌對此表示，它“嚴格”調查不當行為的指控，并努力改進報告程序。 位發言人在 份聲明中說：“我們堅定不移地致力于支持人權組織和努力。

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