7月6日，萬和電氣(002543)發布董事會五屆一次會議決議公告，公司完成董監高換屆選舉。其中，上一屆董事會成員除副董事長盧楚隆留任外，其余董事會成員全部為新晉，公司總裁盧宇聰正式進入董事會，并被選舉為董事長，同時兼任總裁；原副總裁兼董事會秘書盧宇凡也進入董事會，另外又新增一名年輕董事葉汶斌進入董事會。

　　萬和電氣指出，本次董事會換屆是公司推進落實“年輕化”戰略部署的關鍵一環，管理團隊年輕人才比例得到明顯提升，團隊結構持續優化。

　　據資料顯示萬和電氣新晉董事長盧宇聰出生于1979年，是公司實控人之一盧礎其之子。2007年至2010年在國內從事家電進出口貿易的相關工作，歷任業務員、業務經理、部門主管；2010年至今在公司歷任區域經理、市場部長、小家電事業部總經理、品牌部部長、國內營銷中心副總經理、總裁助理、董事兼總裁等職務。

　　萬和想要落實“年輕化”不僅體現在董事會變更中。渠道端，全矩陣平臺集中發力，種草、口碑、私域多平臺助力品牌價值提升。通過雙微一抖、小紅書、知乎、B站等平臺的屬性達到品牌傳播、粉絲互動、產品種草、新品評測、引流轉化等目的，打造新媒體平臺矩陣。

　　品牌端，萬和攜手《向往的生活》、《1921》、《青春有你3》、《機智的戀愛》、《暖暖中國味》等備受年輕人喜愛的影視、綜藝深度結合，在28周年慶之際，宣布簽約乒乓球世界冠軍孫穎莎成為代言人，觸達年輕消費者。

　　產品端，盧宇聰建立了以萬和、頒芙、聰米等互為補充的產品矩陣，頒芙針對高凈值人群提供套系化熱廚整體解決方案；萬和以領先的技術和產品提升中國家庭的生活品質；聰米以個性化產品滿足年輕用戶市場。

　　制造端，萬和提出覆蓋廚、衛兩大場景的1云·2N智能化戰略，與中國電信攜手開展產業數字化轉型的深度合作，共同建設萬和的5G數字化智能工廠，讓萬和的數字化轉型更加有力和迅速，致力讓萬和成為全球領先的廚衛電氣及熱水熱能系統整體解決方案提供商。

　　盧宇聰曾說過：“萬和一直在思考、觀察未來的顛覆性趨勢并趁早布局，以確保自己可以做行業的顛覆者，而不是被顛覆。”

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